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표준근로계약서 양식 찾고 계신가요? 직원을 고용할 때 가장 먼저 준비해야 할 서류가 바로 표준근로계약서입니다. 다만 의외로 많은 분들이 표준근로계약서 양식을 어디서 무료 다운로드하는지 혹은 작성은 어떻게 하는지 모르는거 같아 이와 관련하여 안내드리겠습니다.
표준근로계약서란?
표준근로계약서 양식 무료 다운로드 및 작성 방법 안내드리기 전에 표준근로계약서가 뭔지 알아보겠습니다.
표준근로계약서는 근로기준법에 따라 사업주가 근로자와 체결해야 하는 공식 계약서입니다. 표준근로계약서는 고용 형태와 무관하게 정규직, 계약직, 아르바이트 등 모든 근로관계에 적용되며, 근로자의 권익을 보호하고 분쟁을 예방하기 위한 중요한 수단입니다.
근로계약서에는 근로조건을 비롯하여 급여, 근무시간, 휴게시간, 휴일, 연차휴가, 계약기간 등이 명시되어야 하며, 사업주는 이를 서면으로 작성하여 근로자에게 교부해야 할 법적 의무가 있습니다.
표준근로계약서 양식 무료 다운로드
표준근로계약서 양식 무료 다운로드는 아래에서 할 수 있습니다.
고용노동부에서는 누구나 활용할 수 있도록 표준근로계약서 양식을 무료로 제공하고 있습니다. 해당 양식은 기본적인 항목이 모두 포함되어 있어, 항목만 수정하면 바로 사용할 수 있는 실용적인 형태입니다.
표준근로계약서 작성 시 포함해야 할 필수 항목
- 사업주와 근로자의 인적 사항 (성명, 주소, 연락처 등)
- 근무 장소 및 직무 내용
- 근로 시작일과 종료일 (기간제의 경우)
- 근무시간 및 휴게시간
- 급여 조건 (임금, 지급일, 지급 방법)
- 주휴일 및 연차휴가 사용 규정
- 4대 보험 가입 여부
- 서명 또는 날인란
이 외에도 법적으로 보장된 조건 외에 추가적인 사항이 있다면 별도의 특약 조항을 추가할 수 있습니다. 단, 근로기준법에 위배되는 조건은 무효로 간주되니 반드시 법적 기준을 준수해야 합니다.
표준근로계약서 작성 시 주의사항
구두 계약은 인정되지 않음
> 법적으로는 반드시 서면으로 계약을 체결하고 근로자에게 한 부를 교부해야 합니다.
근로조건 명확히 기재
> 모호한 표현이나 빠진 항목 없이 명확하게 작성해야 나중에 분쟁을 예방할 수 있습니다.
작성 후 보관 의무
> 사업주는 작성된 계약서를 최소 3년 이상 보관해야 하며, 근로자도 사본을 소지하는 것이 좋습니다.
임금 명세서와 함께 제공
> 2021년 11월부터는 임금 명세서 제공이 의무화되었으므로, 근로계약서 작성 시 함께 준비하는 것이 좋습니다.
마무리하며
표준근로계약서 양식 무료 다운로드와 더불어 작성 방법에 대해 알아봤습니다.
표준근로계약서는 근로자와 사업주 모두의 권리를 보호하기 위한 중요한 서류입니다. 특히 요즘과 같이 근로 관련 분쟁이 잦은 시대에는 더욱 철저한 계약서 작성이 필요합니다.
이미 준비된 양식을 적극적으로 활용하시되, 사업장마다 다른 상황에 맞게 항목을 조정하여 정확하고 신뢰할 수 있는 근로계약서를 작성하시기 바랍니다.
서류 하나로 근로 환경을 보다 투명하고 안정적으로 만들 수 있다는 점, 절대 가볍게 넘기지 마세요.